Ji 8-ê Mijdara 2019-an heya 9-ê Mijdara 2019-an, Dongshida Group bi mijara "Têkoşîna ji bo Ciwanan" li Mengshan, Linyi City, çalakiyek pargîdaniyek li dar xist, bi giranî li ser "tîmê şilkirina dilşewat" û "hevgirtina ji bo bidestxistina xewnan".Ew bi konseptek pêk tê, ku armanc dike ku îradeya bihêz û giyanê tîmê karmendan bixebite, hevgirtina tîmê û hêza giştî ya navendî zêde bike, û tîmek elît a hêja ava bike.
Apê Li di "Cîhanek Bê Diz" de bi navûdeng gotiye: "Di sedsala 21-an de ya herî biha çi ye? Talent!"Pêdivî ye ku jêhatiyek rastîn xwediyê tiştên tev-dor be, ne tenê standarda perwerdehiyê, lê di heman demê de jêhatîbûna kurtkirina ezmûna pratîk û Ramanên li ser xebatê jî heye.Pargîdanî xwedan jêhatîyên berbiçav tune ku li ser pêşeroja pargîdanî biaxive.Ji ber vê yekê, sedsala 21. sedsala talentê ye.Ger hûn firoşkarek top in, hûn dikarin pêşeroja xwe rêve bibin.Ger hûn kesek dijwar in, hûn ê di dawiyê de bibin firoşkarek top.
Mafê her kesî heye ku hilbijêrin, hûn dikarin karsaziyên din hilbijêrin ku bikin, û hûn dikarin tiştê ku hûn dixwazin bikin hilbijêrin.Lêbelê, 85% elîtên firotanê yên serfiraz ji bîhnfireh û helwesta xebatê têne."Yê ku bazarê qezenc dike, cîhanê qezenc dike."Feydeyên her pargîdanî ji sûkê têne, û mezinbûn û pêşkeftina bilez a bazarê bi hêza kirrûbirra pargîdaniyê ve girêdayî ye.Ji ber vê yekê, pargîdan çawa dikarin hêza kirrûbirra xwe baştir bikin?
Tiştên çalakiyê:
1. Avakirina tîmê
Tîma Pargîdaniya Eaststar şehrezayiya her kesî berhev kir, hişmendiya nûjen a her kesî berhev kir, û tevgera tîmê bi tevahî nîşan da.
2. Melek û cin
"Bişkînin, berdin, û xwe bi ser bixin", personelên karsaziya Dongshida xwedan kapasîteya ku li hember zext û rêziknameya hestyarî, û her weha ruhê şerkerê bêserûber di rewşa paşveçûnên domdar de bisekinin.Em ê ji bo her karûbarê xerîdar samîmî, durustî, dilpakî û coş bin.Dongshida hewil dide ku di pîşesaziya metalê de bibe pêşkêşvanê çêtirîn karûbarê.
3. Barê hilkişîna bilind
Karmendên karsaziya Dongshida bi domdarî qata parastina psîkolojîk dişkînin, xwebaweriyê ava dikin, astengiyên psîkolojîk derbas dikin, û xwe-kontrolê zêde dikin;bi teşwîqkirin û parastina hevdu, pêbaweriya hev û berpirsiyariya hev di navbera endamên tîmê de pêk tê.
4. Tîrên êrîş û parastinê yên tund
Karmendên karsaziya Dongshida hem rûbirû ne û hem jî hevkar in, û ew ê li ber zextan reng neguhezînin, emrê pargîdaniyê bişopînin û şer bi ser bikevin.
5. Av ji zeviyên mayinkirî
Karmendên karsaziya Dongshida dizanin ka meriv çawa bi xebata tîmê karan biqedîne, û di guhdana raman û ramanên kesên din de baş in.Her kes li hev dicivin, hevdû teşwîq dikin û ji zehmetiyan derbas dibin.
6. Tîma Tangram
Eaststar tîne bîra her kesî ku girîngiya hevkariyê di navbera tîmê de zanibe, pêşbaziyê bi maqûl bi rê ve bibe, û dorpêkek hêja pêk bîne;girîngiya şêwazên serokatiyê yên cihêreng ji bo tîmê ji bo temamkirina karan fêm bikin;têgeha giştî xurt bike.
7. Dîwarê mezûniyetê
Dongshida di nav karmendan de ruhê têkoşînê û keda dijwar dimeşîne.Li hemberî zehmetiyan encax bi yekîtiyê em dikarin serkeftinê bi dest bixin.Rola girîng a serokatiyê û girîngiya darvekirinê biceribînin.
Dongshida pargîdaniyek bi ruhê spasdarî, dilsozî û yekrêziyê ye.Em ê her gav pêşengiya pîşesaziyê bikin, tu carî nesekinin, û di pîşesaziya metalê de bibin pêşkêşvanê çêtirîn karûbarê.
Dema şandinê: Nov-23-2019